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喜报！万达集团荣获第十届人力资源服务创新创业大赛优胜奖
近日，第十届人力资源服务创新创业大赛于浙江省宁波市成功举办。在众多优质参赛项目中，万达集团凭借深耕实体产业30余年的经验沉淀与创新实践，推出的“3+1”人才贯通成长体系脱颖而出，成功斩获大赛优胜奖。
据悉，第十届人力资源服务创新创业大赛是全国最具品牌效应的人力资源服务业重大活动，自2015年创办以来，已连续举办九届，成为“互联网+人力资源+资本”领域的标杆赛事。
集团人力资源部总监许新鹏参与项目路演答辩，详细介绍了项目创新亮点及市场前景。该项目针对企业普遍面临的人才流失、管理低效等痛点，以“咨询+产业交流+数字化渗透”三位一体模式，为企业提供涵盖人才梯队诊断、三序列职级建模、干部机制优化及人才数据看板建设的深度咨询服务。
本次获奖既是行业对公司人力资源创新实践的认可，更是对 “人力资源服务赋能制造业” 模式的肯定。下一步，万达集团将继续完善“3+1”人才贯通成长体系，打造集理念、实践、系统和生态于一体的人才管理解决方案，更好地服务公司、服务社会，努力构建一个“内生外化，生态反哺”相互协同的创新发展模式。
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